Über mich
Als Coach/Trainer ist es meine große Leidenschaft, Sie bei beruflichen Veränderungen und Herausforderungen zu unterstützen. Ich begleite Sie, wenn Sie Ihre Komfortzone verlassen möchten und helfe Ihnen Alternativen für ihr Handeln zu entdecken.
Seit 2008 bin ich als selbständiger Coach/Trainer tätig und unterstütze Unternehmen und Mitarbeiter dabei ihre eingefahrenen Bahnen zu verlassen. In meiner persönlichen und beruflichen Laufbahn habe ich bisher einige Stationen durchlaufen und mich einige Male neu orientiert. Eine wichtige Station dabei war mein Sabbatical in Asien, das mich mit der Lebensphilosophie des Zen Buddhismus’ in Kontakt brachte. Insbesondere das Konzept, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, verbinde ich in meinen Seminaren mit der Arbeitskultur des Westens. Darauf basierend bin ich der Überzeugung, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiter zu entwickeln, auf hohem Niveau Leistung zu erbringen und Zufriedenheit zu erlangen. Ausschlaggebend dafür ist die eigene Motivation sich verändern und entwickeln zu wollen. Das Ziel meiner Arbeit ist, Mitarbeiter und Unternehmen zu motivieren ihr „wirksames“ Potenzial frei zu setzten.
Weitere Infos zu meinen beruflichen Stationen und Qualifikationen finden Sie in meinem Trainerprofil.
Grenzen überwinden, Ziele erreichen
Unsere Arbeitskultur ist von hohem Qualitätsanspruch und Schnelligkeit geprägt. Gleichzeitig werden die Anforderungen immer komplexer und anspruchsvoller, so dass Unternehmen und Mitarbeiter an Ihre Leistungsgrenzen stoßen. Um diese Grenzen zu überwinden und neue Perspektiven zu finden, entwickle ich konzeptionelle Trainings und Seminare, die Sie und Ihre Mitarbeiter gezielt bei diesen Prozessen unterstützen. Daneben stehe ich Ihnen als beratender Coach zur Seite und begleite Ihren Entwicklungsprozess zur nächsten Führungsebene oder bei beruflichen Herausforderungen.
Beratung
Sie wollen sich beruflich verändern? Sie brauchen Unterstützung, um sich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zurecht zu finden
… oder sind unzufrieden mit der Teamarbeit in Ihrem Unternehmen? Das erste Gespräch dient zur Bestandsaufnahme. Wo stehen Sie und wo liegen Ihre Herausforderungen? Wichtig dabei ist, dass ich Sie und Ihr Unternehmen kennenlerne und eventuelle hintergründige Probleme erkenne. Anschließend unterstütze ich Sie Ihre Ziele zu definieren und geeignete Maßnahmen zu entwickeln. Darauf aufbauend erstelle ich ein konzeptionelles Training, einen Workshop oder ein Einzel-Coaching – individuell und passgenau auf Ihr Unternehmen und Ihre Situation zugeschnitten.
Coaching
Im Coaching liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit darauf die Veränderungsprozesse von Ihnen und Ihrem Team anzustoßen und zu begleiten.
Vor allem in der beruflichen Entwicklung von Führungskräften kann es Phasen geben, in denen Sie Unterstützung für sich selbst oder Ihre Mitarbeiter wünschen. Ich begleite Sie gerne dabei Ihre Ziele zu erreichen. Je nachdem, kann dies in einem Team- oder Einzelcoaching stattfinden. Dafür vertiefen Sie im Dialog mit mir Ihre Herausforderung, reflektieren Ihre Situation und erarbeiten Handlungsoptionen.
Training
In einem Training arbeiten Sie an Ihren beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu zuvor definierten Problemstellung oder Herausforderung.
Im Team oder alleine bearbeiten Sie ein spezielles Thema. Gerne wende ich dafür Methoden oder Aufgaben an, die analog zu Ihren Herausforderungen stehen und die Sie leicht auf Ihren Alltag übertragen können – sogenanntes erlebnisorientiertes Lernen. Im Anschluss steht eine drei stufige Auswertung: Wie haben Sie die Situation erlebt? Wo lagen die Erfolgsfaktoren und wie können Sie dies auf Ihren Alltag anwenden?
Durchstarten zu neuen Höchstleistungen
Mein Themenspektrum reicht von Selbstmanagement über kundenorientierte Kommunikation bis hin zu den verschiedenen Führungsstilen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Teamarbeit verbessern möchten, entspannter Ihre Arbeit erledigen wollen oder Ihre Fähigkeiten im Vertrieb erweitern möchten, ich biete Ihnen zu folgenden Themen meine Unterstützung an.
Selbstmanagement
Das Thema Selbstmanagement umfasst sowohl Zeitmanagement, als auch eine gesunde Leistungsfähigkeit.
Genauer gesagt: Wie setzt man Prioritäten, wie teilt man seine Arbeitszeit sinnvoll ein und wie kann man in einem anstrengenden Alltag Leistungsfähig bleiben. Denn Ihre Leistung ist nicht nur das höchste Gut für das Unternehmen, sondern auch für Sie selbst. In einem Coaching oder Training zeige ich Ihnen, wie Sie Ihr persönliches Stresslevel auswerten und Ihre Zeitfresser analysieren können. Mit meiner Unterstützung erarbeiten Sie Lösungsansätze für einen produktiven und entspannten Arbeitstag.
Kundenorientierte Kommunikation
Zu kundenorientierten Kommunikation zählt neben Verkaufspsychologie auch das Beschwerdemanagement, Verhandlungstrainings und Präsentationstechniken.
Themen mit denen jeder Vertrieb täglich in Kontakt kommt. Je nach Themenschwerpunkt beschäftigen Sie sich in einem Training mit der Rolle des Verkäufers in der heutigen Zeit, mit den aktuellen Konsumtrends und gestiegenen Kundenansprüchen. Grundlegend analysieren Sie Ihren Arbeitsalltag und hinterfragen eingefahrene Bahnen. Anschließend erarbeiten Sie neue Herangehensweisen und übertragen das Gelernte in die Praxis.
Wirksam führen
Was macht eine gute Führungskraft aus, wie führt man sein Team, wann ist situatives Führen angebracht und welche Aufgaben muss man als Führungskraft übernehmen?
Spätestens wenn es zu Problemen im Team kommt oder man an die eigenen Grenzen als Führungskraft stößt, beschäftigt man sich mit diesen Fragen. In einem Coaching/Training unterstütze ich Sie dabei diese Fragen zu beantworten. Im Dialog analysieren Sie Ihre Eigen- und Fremdwahrnehmung und welche Rollen Sie als Führungsperson einnehmen sollten und situativ müssen.
Kooperationspartner
Als selbstständiger Coach und Berater gehöre ich zu einem Netzwerk aus kompetenten Partnern.
Zu meinen Kooperationspartnern zählen:
Standort
Seit 2017 lebe ich im schönen Allgäu. Von dort erreiche ich Sie schnell im süddeutschen Raum. Auch deutschlandweit bin ich unterwegs, um Sie bei Ihren Veränderungsprozessen zu begleiten.
Kontakt
Sie brauchen Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen? Sie möchten Ihre Teamarbeit im Unternehmen verbessern oder wünschen sich einen Dialog- und Reflexionspartner?
Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu einem zufriedenen und erfolgreichen Arbeitsalltag.
Kontakt aufnehmen
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